240 - Êtes-vous prêts à subir une baisse de salaire?

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Lectures complémentaires :

La FCEI fait pression sur le gouvernement pour qu'il revienne sur son intention de relever les taux de cotisation de l'assurance-emploi (AE) dès 2011.

Nos recherches montrent que, si le gouvernement fédéral met à exécution son projet, on peut s'attendre à une hausse de près de 35 % sur les quatre prochaines années. C'est aberrant, étant donné les 57 milliards de dollars de cotisations excédentaires que les employeurs et employés ont payés à l'AE au fil des ans. Dans l'éventualité d'une hausse simultanée des taux de cotisation du RPC, beaucoup de petites entreprises ne seront pas en mesure de conserver leur personnel, et encore moins de créer des emplois.

Nous avons déjà rencontré des dizaines de députés, participé à plusieurs audiences et profité de toutes les occasions possibles pour demander au gouvernement de faire machine arrière et de trouver des moyens de réduire les hausses des taux de cotisation de l'AE.

Nous avons également lancé une campagne par cartes postales pour vous mobiliser, vous et vos employés. Nous vous invitons instamment à manifester votre opposition massive à la hausse des taux d'AE en signant nos cartes postales et en exposant notre affiche dans votre entreprise pour que vos employés puissent la signer.

D'autres menaces pèsent sur les salaires...

• Les gouvernements fédéral et provinciaux envisagent également de relever les taux de cotisation du Régime de pensions du Canada
• Les cotisations aux régimes d'indemnisation des accidents au travail risquent également d'augmenter dans plusieurs provinces

Cela veut dire que, à compter de l'année prochaine, les petites entreprises seront probablement condamnées à assumer un fardeau des charges sociales plus lourd au moment même où l'économie commence à se remettre. Soyez rassuré : la lutte contre les taxes sur la masse salariale est une grande priorité pour la FCEI.