Mandat de représentation AVANTI




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Le mandat de représentation AVANTI vous permet de bénéficier des conseils avisés de spécialistes en santé et sécurité au travail qui amélioreront la gestion globale en santé et sécurité au travail (SST) de votre entreprise.

Un mandat ne permet pas de bénéficier d’économies sur les taux de CSST comme c’est le cas dans une mutuelle, mais, l’amélioration de votre performance vous permettra d’obtenir des taux réduits pour les années subséquentes si votre tarification est personnalisée*. De plus, il est probable qu’un meilleur dossier permette à votre entreprise d’intégrer éventuellement une mutuelle et ainsi bénéficier d’économies plus importantes.

+Tarifs préférentiels pour les membres de la FCEI

  • 7,38 % de la cotisation CSST selon le(s) taux de l'unité**
  • Rabais de 10 % sur tous les autres services de Morneau Shepell – SST***
  • Facture minimale : 990 $ par année (82,50 $ par mois)**

** Rabais de 10 % déjà inclus en sus des tarifs préférentiels.
*** Le rabais de 10 % s’applique à l’ensemble des services de Morneau Shepell – SST pour les membres de la FCEI qui participent aux mandats AVANTI ou MAXIMA ou à une mutuelle FCEI. Le rabais de 10 % ne s’applique pas aux frais d’annulation, de kilométrage, d’hébergement et de repas.

+Services compris avec le mandat AVANTI

  • Visite annuelle d’un conseiller en prévention
  • Élaboration et mise à jour annuelle d’un plan de prévention
  • Gestion des dossiers d’accidents et des réclamations
  • Évaluation de l’admissibilité des réclamations
  • Analyse de partage d’imputation
  • Recommandations pour assignation temporaire
  • Service d’un médecin désigné
  • Évaluation de l’impact financier des réclamations
  • Exclusif à la FCEI : pour les trois premières années du mandat, des inclusions de services pour des expertises médicales et des services juridiques sont compris jusqu’à concurrence de la valeur des honoraires annuels prévus pour le mandat, et ce, avant le rabais de 10 % accordé aux membres de la FCEI.

  

* Les taux de la CSST sont établis de la façon suivante : l’année en cours et l’année précédente n’influencent pas le calcul des taux. Seule compte la performance des quatre années avant cela. C’est pourquoi les changements de taux CSST sont décalés et graduels.

FAQ

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