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Que réserve le budget du Québec 2017-18 à votre entreprise?

Un budget responsable qui répond aux grandes priorités des propriétaires d'entreprise : santé, éducation, remboursement de la dette et baisse des impôts.
 

Augmentation du salaire minimum : les PME ont été entendues

Depuis quelques mois, l’augmentation du salaire minimum est au cœur des débats sur la place publique. Certains groupes souhaitent voir le salaire minimum soit augmenté à 15 $/heure pour, disent-ils, mieux soutenir les personnes à faible revenu. De notre côté, nous savons quel serait l'impact d'une telle hausse sur votre entreprise et sur l'économie en général.
 

Plan d’action contre la paperasse : victoire pour les PME québécoises!

Un tout nouveau Plan d’action gouvernemental en matière d’allègement réglementaire vient de voir le jour et celui-ci comprend plusieurs mesures importantes et concrètes qui simplifieront votre vie! Nous sommes très fiers d’avoir participé de près à l’élaboration de ce plan : le comité qui l’a créé est coprésidé par Martine Hébert, vice-présidente principale de la FCEI.
 

Retraites : le mirage d’une hausse des cotisations au RPC/RRQ

Alors que les ministres des Finances du Canada s’apprêtent à se rencontrer et que les questions liées à la retraite seront à l’ordre du jour, plusieurs voix s’élèvent pour demander d’augmenter les cotisations obligatoires que paient tous les épargnants au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ).
 

Pharmaciens : des négociations à suivre attentivement

En plus d’être un maillon important de notre système de santé, les pharmaciens sont aussi des entrepreneurs qui créent de l’emploi et investissent dans leur localité. C’est pourquoi nous suivons avec grand intérêt les enjeux qui les concernent.
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