Ressources

 

SOUTIEN EXCLUSIF AUX MEMBRES : 1-888-234-2232

Grâce à nos conseillers, les membres de la FCEI bénéficient gratuitement de conseils, d'aide et de ressources pour gérer leur petite et moyenne entreprise (PME) et traiter avec les gouvernements.
 

Quatre signes possibles d’une maladie mentale chez un employé

Comme 40 % des réclamations d’invalidité de courte et de longue durée sont liées à des problèmes de santé mentale, il est important que vous sachiez en reconnaître les signes.
 

Des inspecteurs en SST ont des conseils pour vous!

Dans tous les secteurs, les entreprises, petites ou grandes, doivent respecter les règles sur la santé et la sécurité au travail. En tant qu’employeur, il est important que vous connaissiez vos responsabilités. L’équipe de conseillers FCEI de l’Atlantique a donc parlé à des agents de santé et sécurité pour en savoir plus sur les inspections.
 

Créer un milieu de travail sans violence

Tout programme de santé et sécurité exige la tenue d’une évaluation des risques de violence en milieu de travail. Vous vous demandez ce qu’est la violence en milieu de travail et ce que vous devriez faire pour protéger vos employés? Voyez comment faire une évaluation afin de créer un milieu de travail sans violence.
 

Politique sur les tempêtes

Les tempêtes – neige, verglas, pluie, vents violents, ouragans – sont courantes au Canada. Lorsqu’elles vous obligent à fermer, mieux vaut avoir une politique pour indiquer à vos employés ce qu’ils doivent faire et assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Continuez à lire pour plus de précisions. Les consultations sont gratuite pour nos membres : 1 888 234-2232.
 

Pas besoin d’être une multinationale pour vendre au gouvernement du N.-B.

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick dépense en moyenne plus de 500 millions $ chaque année pour acheter des biens et des services. Vous aimeriez avoir une part du gâteau? Mettez toutes les chances de votre côté et inscrivez-vous sur le Réseau de possibilités d’affaires du Nouveau-Brunswick (RPANB).
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