Services aux entreprises

 

SOUTIEN EXCLUSIF AUX MEMBRES : 1-888-234-2232

Grâce à nos conseillers, les membres de la FCEI bénéficient gratuitement de conseils, d'aide et de ressources pour gérer leur petite et moyenne entreprise (PME) et traiter avec les gouvernements.
 

Votre code vestimentaire est-il discriminatoire?

Vous exigez le port d’un uniforme? Vous interdisez les chapeaux, la barbe ou les tatouages? Vous contrevenez peut-être à la Loi canadienne sur les droits de la personne. Jocelyn Rhindress, votre conseillère FCEI , vous donne quelques trucs pour éviter que votre code vestimentaire porte préjudice à certains de vos employés.
 

SIMDUT - Foire aux questions

Le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) est un registre national conçu pour fournir de l'information sur les matières dangereuses utilisées au travail.
 

Un de vos employés dénigre votre entreprise sur le Web? Il y a des solutions!

Les médias sociaux sont un excellent moyen de faire du marketing à peu de frais. Mais, parfois, l’arme peut se retourner contre vous : un de vos employés publie des commentaires négatifs contre votre entreprise sur le Web et vous ne savez pas quoi faire? Emma, conseillère FCEI, vous explique comment réagir si cela vous arrive.
 

Jeunes travailleurs et sécurité au travail: ne jouez pas avec le feu!

L’été est bientôt là. Vous recevrez sans doute de nombreux CV d’étudiants qui cherchent un emploi pendant les vacances ou de jeunes diplômés à la recherche de leur premier « vrai » travail. Avez-vous pensé à leur formation en sécurité?
 

Apprenez à déjouer les fraudeurs

Nous vous offrons des conseils pratiques, des webinaires et des vidéos pour vous aider à déjouer les fraudeurs.
Faites quelque chose de positif pour votre entreprise!
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