Services aux entreprises

 

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Les membres de la FCEI peuvent obtenir sans frais des conseils et de l'aide pour traiter avec le gouvernement auprès de nos conseillers aux entreprises.
 

Génération inc.: une expertise qui offre des solutions

Montréal, 9 septembre 2011 – La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) est fière de s'associer à l'équipe de Génération inc. qui lancera demain la deuxième édition de cette émission sur les ondes de V. Chaque semaine, l'émission propose un échange avec les entrepreneurs d'ici afin d'identifier leurs enjeux et de proposer des solutions performantes qui favorisent l'essor de leurs activités.

Mandat Québec 245

À quelques semaines de Noël, le moment est propice pour faire un survol des faits marquants des derniers mois. Sur le plan économique, malgré une certaine fragilité, l'économie canadienne s'est plutôt bien maintenue. Cela est grandement dû à la persévérance dont les entrepreneurs comme vous font preuve en poursuivant sans relâche le développement de leurs affaires.

Calendrier électronique 2012 : un outil pratique pour les entrepreneurs

Conçu spécialement pour les dirigeants d’entreprise, le calendrier électronique inclut une foule d’informations pratiques afin de vous aider dans la gestion de vote entreprise.

Prestations d’AE pour les travailleurs autonomes

À compter de janvier 2011, les propriétaires de PME du Canada auront le droit de bénéficier des prestations spéciales d’AE (parentales, de maternité, de maladie et de soignant). Quelle incidence cela aura-t-il sur vous et sur votre entreprise ? Les prestations sont-elles les mêmes partout ? Quelles sont les conditions ? Comment faire une demande de prestations ? La FCEI réclame un programme d’AE qui soit équitable, autosuffisant et qui vous offre une protection dans de diverses circonstances.

Changements au Régime de pensions du Canada (RPC); vérifiez si cela vous concerne

Si vous ou l’un de vos employés avez entre 60 et 70 ans et vous recevez des prestations du Régime de pensions du Canada (RPC) tout en continuant de travailler, vous êtes peut-être obligé de cotiser au RPC à nouveau. De nouvelles règles sont en vigueur depuis le 1er janvier 2012.
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