Points clés
- En novembre 2021, plus de 1 PME canadienne sur 2 estimait être affectée par les pénuries de main-d'œuvre. Cette proportion suit une tendance à la hausse depuis le début de la pandémie.
- La pandémie n’est pas la cause de ce problème complexe, mais elle a de toute évidence exacerbé la situation. La démographie explique fortement le déséquilibre entre l'offre et la demande d'emploi.
- Bien qu'une vaste majorité de propriétaires de PME aient augmenté les salaires pour faire face à cette situation, leur expérience montre que ce n’est pas une solution miracle. Un ensemble de mesures s’impose pour résoudre le véritable problème, à savoir le manque de candidats. Deux solutions à fort potentiel sortent du lot : le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et l’investissement dans l’automatisation.
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Décembre 2021 | Retour en force des pénuries de main-d’œuvre | PDF (5,6 Mo) |
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