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Calcul de la paie des jours fériés au N.-B. : simplifiez-vous la vie!

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Savez-vous combien payer vos employés pour les jours fériés, surtout ceux qui ont des heures variables? Au Nouveau-Brunswick, il y a deux méthodes pour le faire. Vous pouvez utiliser l’une ou l’autre en fonction du nombre d’heures de travail de vos employés.  

La plupart des employés qui ont travaillé plus de 90 jours au cours des 12 derniers mois – qu’ils soient à temps plein, à temps partiel ou occasionnels – doivent être payés pour les 7 jours fériés que compte le Nouveau-Brunswick. 

Votre conseiller FCEI peut vous aider à faire le bon choix en déterminant rapidement la méthode qui vous convient le mieux en fonction du nombre d’heures de travail de vos employés. 

1re méthode : Payer le jour férié comme une journée de travail normale

Lors d’un jour férié, vous devez verser à vos employés le salaire d’une journée de travail normale, même s’ils n’ont pas travaillé ce jour-là.

Si certains de vos employés ont des heures de travail variables, leur journée de salaire sera calculée en fonction du nombre d’heures de travail effectuées au cours des 30 derniers jours précédant le jour férié (sans compter les heures supplémentaires), divisé par le nombre de quarts de travail.

  • Exemple : un employé ayant travaillé 60 heures en 12 quarts de travail au cours des 30 derniers jours sera payé pour 5 heures de travail (60 ÷ 12 = 5).

2e méthode : Répartir une portion du salaire sur chaque chèque de paie

Vous pouvez également ajouter 4 % du salaire brut de l’employé sur chacun de ses chèques de paie pendant un an. Ces 4 % représentent la paie d’un employé à temps plein lors d’un jour férié selon la 1re méthode. Cette option est probablement plus simple si vous avez plusieurs employés occasionnels ou qui ont des heures variables.

Qu’en est-il des employés qui travaillent pendant des jours fériés?

Vous devez leur verser une fois et demie leur salaire normal.

  • Exemple : un employé payé 11,50 $ par heure en temps normal doit recevoir 17,25 $ par heure travaillée pendant un jour férié (11,50 X 1,5 = 17,25).

Remarque : Il y a des exceptions. En effet, les employés qui occupent certains métiers (p. ex. professionnels, vendeurs en immobilier, vendeurs d’automobiles) n’ont pas droit aux jours fériés.

Les jours fériés payés au N.-B. :

  • Jour de l’An
  • Jour de la Famille (3ième lundi de février)

  • Vendredi saint

  • Fête du Canada
  • Fête du Nouveau-Brunswick
  • Fête du Travail
  • Jour du Souvenir
  • Noël