Passer au contenu principal

Embauchez un jeune à l’aide du programme Emplois d’été Canada!

  • Accueil
  • Embauchez un jeune à l’aide du programme Emplois d’été Canada!

Grâce au programme Emploi d’été Canada 2020, vous pouvez obtenir une subvention salariale qui vous aidera à créer des emplois d’été pour les jeunes de 15 à 30 ans, particulièrement ceux touchés par des obstacles à l’emploi.  

 Emploi Canada 2020 en bref

  • Le programme ne se limite plus aux étudiants, mais englobe tous les jeunes de 15 à 30 ans.
  • Les employeurs doivent répondre à un questionnaire sur leur expérience du programme Emploi d’été Canada. Ce questionnaire est optionnel pour les jeunes participants.
  • Tous les postes financés par le programme seront affichés sur le site Guichet-Emplois.

Comment faire une demande de subvention?

Cette année, il est de nouveau possible d’utiliser le formulaire en ligne pour faire une demande. Vous pouvez également le faire en personne, par courrier ou en passant par les Services en ligne des subventions et contributions (SELSC) d’Emploi et Développement social Canada (EDSC).

EDSC encourage les propriétaires d’entreprise à utiliser les Services en ligne des subventions et des contributions cette année puisqu’ils comportent plusieurs fonctions intéressantes comme le suivi des demandes, la possibilité de transmettre des documents et la gestion des projets en cours. Avant de pouvoir utiliser les SELSC, vous devrez créer un compte (requis une seule fois). Par contre, le processus peut prendre quelques semaines. Prévoyez donc de créer votre profil le plus tôt possible pour tenir compte de la date limite. 

Êtes-vous admissible?

Le gouvernement a mis en place plusieurs critères d’admissibilité aux subventions, entre autres:

  • Votre entreprise doit compter au maximum 50 employés à temps plein (30 heures ou plus par semaine) au Canada.
  • Votre projet doit comprendre une expérience de travail à temps plein d’au moins 6 semaines entre mai et août, au Canada.
  • L’emploi doit offrir aux jeunes une expérience de qualité qui leur permet de développer et d’améliorer leurs compétences
    • Voyez ici ce que le gouvernement considère comme un «emploi de qualité». 
  • Vous devez fournir un environnement de travail inclusif et non discriminatoire qui respecte les droits de tous les Canadiens et Canadiennes. 

Lorsque vous faites votre demande, assurez-vous d’expliquer comment les responsabilités et les tâches associées au poste concordent avec les priorités locales et nationales du programme, par exemple: 

  • Vous planifiez d’embaucher un ou une jeune d’un groupe sous-représenté, notamment:
    • Immigrants ou réfugiés récents
    • Autochtones
    • Jeunes qui n’ont pas terminé leurs études secondaires
    • Membres d’une minorité visible/jeunes racialisés
    • Membres de la communauté LGBTQ2
    • Femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM)
    • Jeunes qui n’ont jamais travaillé et pour qui ce serait une première expérience de travail.
  • Vous êtes une petite entreprise (le gouvernement reconnaît votre contribution à la création de nouveaux emplois).
  • Vous offrez des services à des personnes avec un handicap ou vous avez l’intention d’embaucher un jeune avec un ou des handicaps. 
  • Vous offrez des occasions d’emploi à des jeunes de régions rurales et éloignées et des communautés de langue officielle en situation minoritaire
  • Votre entreprise est axée sur la protection et la conservation de l’environnement.

Les priorités locales sont établies pour chaque circonscription. Vous trouverez ici les priorités de votre région. 

Dates importantes à retenir

La date limite pour soumettre votre demande est le 24 février 2020. Visitez la page d’Emplois d’été Canada 2020 pour en savoir plus ou obtenir le guide du demandeur et le formulaire de demande.

La date de début d’emploi la plus hâtive est le 11 mai 2020 et la plus tardive est le 20 juillet 2020. La date de fin d’emploi la plus tardive est le 28 août 2020.
 

Des questions? Besoin d’aide?
Parlez à un conseiller FCEI
1 888 234-2232
[email protected]