NON AUX AUGMENTATIONS DE TAXES!
- Le RRQ a encore augmenté en 2022 et continuera pour les 3 prochaines années.
- 81 % des propriétaires de PME disent que ce n’est pas le temps d’augmenter les coûts d’exploitation des entreprises.
- Le gouvernement doit geler les augmentations du RRQ à venir!
RRQ
4 années supplémentaires de hausse des cotisations au RRQ coûteront cher à votre entreprise!
(Augmentation cumulative par employé en dollars; les travailleurs autonomes paient les cotisations en double)
2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
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Revenus = 30,800 $ | 123 $ | 191 $ | 191 $ | 191 $ |
Revenus = 64,900 $* | 601.80 $ | 755.30 $ | 755.30 $ | 755.30 $ |
Revenus = 78,500 $ | 601.80 $ | 868.35 $ | 1,185.30 $ | 1,416.30 $ |
*Maximum des gains admissibles en 2022
AE
Avec les récents changements à l’ae, les entreprises pourraient se retrouver avec des cotisations plus élevées.
Les coûts estimés sont de 13,5 G$. D’ici 2026, une entreprise avec 10 employés pourrait payer 1 500 $ de plus en cotisations par année.

2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
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TAUX EMPLOYEUR | 2.21 $ | 2.28 $* | 2.35 $* | 2.42 $* | 2.45 $* |
*Projection selon la règle actuelle du taux d’équilibre
Congés de maladie payés
Si ces congés de maladie deviennent permanents, ils coûteront au propriétaire d’entreprise moyen jusqu’à 2 229 $ de plus par employé!*
*Basé sur le salaire hebdomadaire moyen au Canada.
Source : Statistique Canada, Emploi, rémunération et heures de travail, août 2020

SIGNEZ LA PÉTITION
Madame Freeland, ministre des Finances du Canada et Monsieur Éric Girard, ministre des Finances du Québec
CC: À mon député
La COVID-19 continue d’affecter grandement mon entreprise. Pourtant, une augmentation des cotisations au RPC/RRQ est prévue le 1er janvier 2023.
Nous sommes encore loin d’un retour à la normale et les augmentations de taxes menacent le rétablissement de mon entreprise et sa capacité à maintenir des emplois.
Mon entreprise commence à peine à se rétablir, je ne peux pas en prendre plus!
Afin d’aider les PME comme la mienne à se rétablir, je vous demande instamment de :
- Geler les hausses à venir des cotisations au Régime de pensions du Canada/Régime de rentes du Québec (RPC/RRQ).
- Si ce n’est pas possible, compenser le coût de cette hausse en mettant en place un système de remboursement pour les PME.
- Veiller à ce que les coûts de nouveaux congés de maladie payés ne soient pas payés par mon entreprise.
- Ne pas augmenter les taxes (p. ex. : cotisations à l’AE) au moment où les PME peinent encore à assurer leur relance.