LA PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE
EST EN TRAIN DE TUER MON ENTREPRISE

Au premier ministre du Canada et aux premiers ministres provinciaux

CC: À mon député

Malgré tous nos efforts, les entreprises comme la nôtre peinent toujours à trouver des employés. Cela freine notre croissance et limite notre capacité à servir les clients en plus de causer des retards dans la production et une baisse des ventes. C’est un obstacle majeur à la relance des PME!

Je demande donc à vos gouvernements de mettre ces mesures en place pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre:

• Mettre en place un congé de taxes sur la masse salariale pour les nouvelles embauches (AE, RPC/RRQ, cotisations SST, FSS, etc.);
• Accorder un crédit d’impôt qui reconnaît la formation en entreprise pour les PME;
• Rendre permanente la déduction pour amortissement accéléré et la passation en charges immédiate afin de soutenir les investissements dans l'automatisation;
• S'assurer que les programmes du gouvernement ne dissuadent pas le retour au travail;
• Optimiser et simplifier les processus de l’immigration et du programme des travailleurs étrangers temporaires pour obtenir la main-d’oeuvre nécessaire plus rapidement;
• Créer un incitatif fiscal pour l’embauche de travailleurs de groupes sous-représentés (par ex. les aînés, les jeunes, etc.).