Pénuries de main-d’œuvre et PME québécoises : Mise à jour de la situation, des candidats recherchés, des contraintes et des pistes de solution

La pénurie de main-d’œuvre constitue un véritable obstacle au développement et à la croissance des petites et moyennes entreprises québécoises. En effet, le manque de personnel sur le marché du travail représente la principale contrainte en matière de ventes pour les PME de la province.

Ce rapport présente une analyse de la situation actuelle vécue par les PME du Québec en ce qui concerne la pénurie de main-d’œuvre, en comparaison avec les années précédentes, dans le but d’évaluer l’évolution de la situation. Il traite également des types de postes les plus demandés ainsi que des principaux facteurs qui freinent les PME dans leur capacité à recruter en fonction de leurs besoins.

De plus, le rapport conclut par plusieurs recommandations que le gouvernement pourrait mettre en œuvre afin d’atténuer les effets de la pénurie de main-d’œuvre sur les entreprises du Québec.