L'Ordre de l'ours
Distinction remise aux personnes qui contribuent à réduire le fardeau administratif des PME canadiennes.
L’histoire
L’Ordre de l’ours est le fruit d’une initiative conjointe de la FCEI et de Karen McKee, membre de la FCEI et propriétaire de Warm Buddy.
Depuis 1995, Karen fabrique des produits thérapeutiques, notamment des animaux en peluche chauffants (comme Bravo, que l’on voit ci-dessus en vol au départ de la Colombie-Britannique). Infirmière de formation, Karen se distingue par sa nature attentionnée et son engagement envers la mission de son entreprise, ses clients et son personnel. Propriétaire d’une petite entreprise qui crée de l’emploi en Colombie-Britannique, elle sait à quel point il est important de réduire la paperasserie.
L’idée du prix vient de Karen, qui a failli perdre son entreprise lorsque l’Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) a voulu classer comme aliments ses chauffe-douleurs remplis de riz. Nous l’avons aidée à se défendre et à gagner la bataille.
Un prix pour remercier ceux qui réduisent la paperasserie
L’Ordre de l’ours souligne les mesures gouvernementales visant à soutenir les PME en réduisant leur fardeau administratif. Toute personne qui a contribué à réduire la paperasserie (notamment pour améliorer le service à la clientèle) au sein d’un gouvernement peut être admissible à recevoir l’Ordre de l’ours.
Derrière le caractère ludique de la peluche #SmallBizBravo et l’admission à l’Ordre de l’ours se cachent des intentions véritables, car la paperasserie entraîne de lourdes conséquences pour notre économie et nos communautés.
Les lauréats reçoivent un ours #SmallBizBravo en guise de remerciement pour leur contribution à la réduction de la paperasserie des PME au Canada. Chaque année, quelques ours sont remis par l’équipe de la FCEI aux gagnants sélectionnés à l’échelle du pays.
Bureau du projet ART de l’Î.-P.-É.
Attribué à :
- Jane Mallard, Directrice – Développement économique, Innovation et Commerce
- Ayo Ogunleye, Chef de la planification et des programmes – Bureau du Conseil exécutif
En décembre 2025, l’équipe du projet ART (Addressing Red Tape) de l’Île-du-Prince-Édouard a franchi une étape majeure en réalisant une analyse complète du fardeau réglementaire de la province, la première depuis 2020. Suivant la recommandation de la FCEI, l’équipe a évalué l’impact de la réglementation tant sur les entreprises que sur les particuliers, en recensant les exigences provenant des lois, des règlements, des politiques et des formulaires connexes. Son travail comprenait le dénombrement des exigences dans l’ensemble des ministères, organismes et autorités déléguées du gouvernement afin d’établir une base solide pour les futurs efforts de réduction de la paperasserie. En sachant exactement combien de règles existent et où elles s’appliquent, la province dispose maintenant des données nécessaires pour repérer les dédoublements, simplifier les processus et rendre la conformité plus simple et moins coûteuse.
Frederic Gionet (Directeur, Canada atlantique), Jane Mallard (Développement économique, Commerce et Intelligence artificielle), Ayo Ogunleye (Agent de planification et des programmes, Bureau du Conseil exécutif), l’honorable Darlene Compton (Ancien Ministre du Développement économique, du Commerce et de l’Intelligence artificielle, actuellement Ministre des Terres et de l’Environnement).
La paperasserie représente bien plus qu’un simple irritant : c’est une taxe cachée sur le temps et la productivité. Pour les PME, chaque formulaire supplémentaire ou règle obscure réduit le temps consacré au service à la clientèle, à l’innovation et à la croissance. Lorsque les règlements s’accumulent sans être revus, ils créent des obstacles qui découragent l’entrepreneuriat et minent la confiance envers le gouvernement. Le projet ART de l’Île-du-Prince-Édouard s’attaque directement à cet enjeu. Les données recueillies par l’équipe permettront d’établir une réglementation plus intelligente, qui protège la santé, la sécurité et l’environnement sans noyer les entreprises sous la paperasse.
De 2020 à 2025, les exigences réglementaires ont connu une légère hausse de 2,7 %, tandis que les tâches administratives ont augmenté de 14,4 %. Plusieurs changements ont toutefois permis d’améliorer la clarté et de réduire les dédoublements, comme la consolidation des règlements encadrant les professions de la santé et la modernisation des normes d’emploi. Les évaluations auront lieu tous les 3 ans afin de maintenir des règlements pertinents et efficaces à l’Î.-P.-É.
La réduction de la paperasserie est un travail exigeant, mais l’équipe ART a livré des résultats impressionnants malgré son effectif restreint. Ses efforts reflètent parfaitement l’esprit de l’Ordre de l’ours, qui reconnaît les personnes et les équipes qui facilitent la vie des propriétaires de PME en réduisant leur fardeau administratif. En complétant ce dénombrement, l’Île-du-Prince-Édouard se positionne comme chef de file en matière de reddition de comptes réglementaire, en mesurant les règles et en réaffirmant son engagement envers une meilleure gouvernance et des communautés plus fortes.