Résultats du mois de mai 2026
Principaux points à retenir
- L’optimisme à long terme des petites entreprises a fortement reculé en mai, passant sous le seuil de 50 points;
- L’optimisme à court terme a également diminué de façon marquée, tombant sous les 50;
- Les préoccupations liées aux coûts du carburant arrivent en tête des principales contraintes de coûts;
- Les intentions d’augmentation des prix demeurent au‑dessus de 3 % pour un deuxième mois consécutif.
Niveau de confiance des propriétaires de PME du Canada
L’indice du Baromètre des affairesMD de la FCEI à long terme, basé sur les attentes des PME sur 12 mois en termes de performance, a tombé à 46,3 en mai, soit environ 12 points de moins qu’en avril. L’indice d’optimisme à court terme, basé sur les perspectives à 3 mois, a également reculé, perdant environ 7 points pour s’établir à 47,9, ce qui indique une détérioration marquée.
Résultats provinciaux
Tous les indices provinciaux affichent une tendance à la baisse, tant à court qu’à long terme. Les quatre plus grandes économies provinciales se situent au milieu du classement, avec des niveaux autour de la barre des 50. Les petites entreprises de la Saskatchewan et du Nouveau‑Brunswick sont particulièrement moins confiantes, enregistrant toutes deux des niveaux d’optimisme inférieurs à 50 à court et à long terme.

Résultats sectoriels
La confiance à long terme par secteur a globalement diminué, certains secteurs ayant enregistré des baisses marquées de l’optimisme, notamment le commerce de détail, l’hébergement et les secteurs de la santé et de l’éducation. Les entreprises du secteur de l’hébergement et de l’agriculture sont les moins optimistes pour les 12 et pour les 3 à 4 prochains mois, avec des indices se situant dans la quarantaine.

Situation des affaires
Le solde d’opinion concernant la santé actuelle des entreprises a légèrement diminué et se situe sous sa moyenne historique pour un troisième mois consécutif.
Indicateurs de l’inflation
L’augmentation moyenne des prix prévue pour les 12 prochains mois est demeurée élevée, au‑dessus de 3 % en mai, marquant un deuxième mois consécutif à ce niveau. La hausse moyenne des salaires est restée pratiquement inchangée à 2,4 %. Pour plus d'information sur les plans d'augmentation des prix et des salaires, cliquez ici.
Autres indicateurs
Les intentions d’embauche à temps plein demeurent faibles, avec une proportion plus élevée d’employeurs prévoyant des mises à pied (16 %) que des embauches (14 %). Il s’agit du premier mois de 2026 où les intentions nettes d’emploi sont négatives.
La demande insuffisante reste la principale contrainte à la croissance, citée par 53 % des PME — soit environ 15 points de pourcentage au‑dessus de sa moyenne historique et en aggravation par rapport aux mois récents.
Les pressions liées aux coûts continuent de peser lourdement sur les perspectives de croissance, menées par les coûts du carburant (72 %), les coûts fiscaux et réglementaires (64 %), les coûts d’assurance (60 %) et les coûts salariaux (60 %). Les coûts du carburant demeurent élevés dans un contexte de tensions géopolitiques persistantes. Les coûts des intrants et des matières premières, ainsi que les coûts du capital et des technologies, restent également des contraintes importantes, 44 % et 38 % des PME respectivement les signalant comme des obstacles majeurs.
Méthodologie
Les résultats s’appuient sur 563 réponses reçues entre le 5 et le 12 mai auprès d’un échantillon aléatoire stratifié de membres FCEI dans le cadre d’un sondage par Internet à accès contrôlé. Les résultats sont exacts à +/- 4,1 points de pourcentage, 19 fois sur 20.
Chaque mois, l’ensemble des indicateurs est recalculé pour le mois précédent afin d’inclure tous les résultats du sondage de ce mois. Ainsi, les résultats mis à jour d'avril comptent 9 réponses supplémentaires en plus des 317 réponses initialement utilisées.
L’indice étant mesuré sur une échelle de 0 à 100, un niveau supérieur à 50 signifie que les entrepreneurs qui s’attendent à une performance plus forte pour les trois ou douze prochains mois sont plus nombreux que ceux qui envisagent des faibles résultats.
Depuis février 2026, le sondage inclut deux nouveaux points de données : les coûts d’envoi et de réception, et le manque de matériel et de technologies. Les détails provinciaux et sectoriels ne sont pas encore disponibles.
À compter d’avril 2026, nos codes sectoriels sont entièrement harmonisés avec le SCIAN, ce qui entraîne de légers changements de composition dans l’agriculture, les ressources naturelles, les transports, ainsi que la santé et l’éducation. Questions : communiquez avec nous.
Plus de détails régionaux :
visitez la page: Baromètre des affaires, Rétrospective 2025.
Elle offrira des informations sur le niveau d'optimisme des PME, les plans de prix et de salaire, les limites sur les ventes et les contraintes de coûts,
Documents connexes
| Date de publication | Rapport | Télécharger |
|---|---|---|
| Mai 2026 | Baromètre des affairesMD, résumé national |
PDF (5,4 Mo) |
| Mai 2026 | Baromètre des affairesMD, résumés par province |
PDF (1,4 Mo) |
| Mai 2026 | Baromètre des affairesMD, résumés par secteur |
PDF (1,5 Mo) |
| Mai 2026 | Baromètre des affairesMD, données |
Excel (400 Ko) |
| Mai 2026 | Baromètre des affairesMD, plans d'augmentation des prix et des salaires |
PDF (980 Ko) |
| Janvier 2024 | Questionnaire actuel |
PDF (325 Ko) |
| Avril 2020 | Questionnaire (avant 2024) |
PDF (85 Ko) |
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