Le 1er mai 2021, le salaire minimum au Québec a augmenté de 0,40$ pour atteindre 13,50$/h. Différentes catégories de salariés sont assujettis à un taux de salaire minimum différent. Pour en savoir plus, consultez le tableau ci-dessous.
| Depuis le 1er mai 2021 | |
|---|---|
| Salariés à pourboire | 10,80 $/h |
| Cueilleurs de framboises | 4,01 $/kg |
| Cueilleurs de fraises | 1,07 $/kg |
Veuillez noter qu'en vertu de la Loi sur les normes du travail, le salaire minimum s'applique à tous les employés qu'ils soient rémunérés à un salaire horaire, à un salaire fixe, à la commission ou à la pièce.
Le salaire minimum applicable aux heures supplémentaires est de 1,5 fois le salaire horaire habituel du salarié.
Quelques questions populaires!
Pour vous aider à faire les changements dans les règles de l'art, voici les réponses aux questions les plus courantes.
Augmentation du salaire minimum dans les dernières années
| Taux |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
| Salaire minimum (taux général) | 11,25 $/h | 12 $/h | 12,50 $/h | 13,10 $/h |
| Salaire minimum pour les salariés au pourboire |
9,45 $/h | 9,80 $/h | 10,05 $/h | 10,45 $/h |
| Taux pour cueillette de framboises | 3,33 $/kg | 3,56 $/kg | 3,71 $/kg | 3,89 $/kg |
| Taux pour cueillette de fraises | 0,89 $/kg | 0,85 $/kg | 0,99 $/kg | 1,04 $/kg |
Au front pour votre entreprise
Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, augmenter le salaire minimum peut représenter un poids difficile à porter pour votre PME. C’est pourquoi la FCEI se bat constamment pour que la réalité des PME comme la vôtre soit prise en compte, notamment en demandant au gouvernement de privilégier d’autres mesures de lutte à la pauvreté.