Dans le rapport, nous recommandons aux gouvernements plusieurs moyens de modifier les taxes sur la masse salariale pour favoriser la croissance et la compétitivité des PME, comme le report de l’introduction du deuxième plafond des gains du RPC/RRQ, la réduction des cotisations à l’assurance-emploi pour les petites entreprises et l’élimination graduelle des taxes provinciales sur la masse salariale.
L’assurance contre les accidents du travail est financée à 100 % par les primes obligatoires versées par les employeurs et par les revenus tirés des placements. La présente note de recherche fournit une vue d’ensemble des plus récents niveaux de capitalisation des commissions provinciales et territoriales, souligne les avantages que des remboursements directs pourraient avoir pour les PME du pays et énonce les règles de paie qui ajoutent des coûts et de la complexité aux employeurs.
En cette nouvelle année, quelques changements doivent être apportés aux retenues salariales. Pour vous aider, nous avons regroupé dans un tableau les retenues salariales fédérales et provinciales/territoriales pour 2026.