D’autres victoires fiscales de la FCEI
Bonne nouvelle pour les PME : le gouvernement fédéral a annoncé que les remises sur le carbone pour les petites entreprises, y compris celles déjà accordées et celles à venir, ne seront pas imposables. Cette mesure élimine l’impôt sur plus de 3 G$ en remboursements. Découvrez ce que cela signifie pour votre entreprise.
Budget 2024-2025 de Terre-Neuve-et-Labrador : réduction du taux d’imposition des petites entreprises
La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) se réjouit que le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador ait écouté les PME et prévu un allègement des coûts fort attendu dans le budget 2024-2025 en réduisant le taux d’imposition des petites entreprises de 3 % à 2,5 % à compter du 1er janvier 2024. En anglais seulement.
La Commission des accidents du travail de l’Î.-P.-É. redistribuera 18 M$ de surplus aux employeurs admissibles en décembre 2025. De plus, le taux moyen de cotisation pour 2026 passera à 1,28 $, ce qui comprend un rabais temporaire de 0,09 $ visant à réduire les coûts. En anglais seulement.
La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) se réjouit que le gouvernement de la Nouvelle-Écosse ait respecté son engagement de modifier le taux d’imposition des petites entreprises dans le budget 2025-2026. Ces changements feront passer le taux d’imposition de 2,5 % à 1,5 % et le seuil d’admissibilité de 500 000 $ à 700 000 $ de revenus. En anglais seulement.
Au nom de nos 38 000 membres issus de tous les secteurs, nous remercions le premier ministre Ford et le ministre Piccini d’avoir entendu nos recommandations et d’y avoir donné suite en accordant un nouveau remboursement des surplus de la CSPAAT aux propriétaires de PME de l’Ontario et en réduisant le taux moyen de cotisation. En anglais seulement.
Le remboursement d’un surplus de 122 M$ par la Commission des accidents du travail est une bonne nouvelle pour les PME qui font face à l’incertitude économique. En anglais seulement.
La décision du gouvernement de la Colombie-Britannique de porter enfin à 1 M$ le seuil d’exemption de l’impôt-santé des employeurs est une bonne nouvelle pour l’économie provinciale. Toutefois, les préoccupations concernant la hausse des coûts d’exploitation et l’alourdissement de la dette publique demeurent entières. En anglais seulement.